2025 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-22 16:48
Бюджетке негізделген : Қызметкерлер бөлінеді негізделген 24 сағаттық кезеңдегі науқастардың орташа саны бойынша. Әрбір пациент күні үшін бөлуге болатын мейірбикелік сағаттардың белгіленген саны бар.
Сондай-ақ сұрақ туындайды, медбике мен пациенттің арақатынасы персоналға қалай әсер етеді?
2017 жылы Annals of Intensive Care журналында жарияланған зерттеу бұл көрсеткіштің жоғары екенін көрсетті медбикелердің штаттық коэффициенттері өмір сүру ықтималдығының төмендеуіне байланысты болды. 845 талдау науқастар соны тапты науқастар кезде аман қалу ықтималдығы 95 пайызға жоғары болды медбикелер аурухананың нұсқауын орындады пациент - медбике қатынасы.
Сонымен қатар, қысқа қызметкерлер пациенттің күтіміне қалай әсер етеді? «Адекватсыз медбике кадрлармен қамтамасыз ету деңгейлері тәжірибелі RNs болып табылады жоғары қарқынмен байланысты пациент құлау, инфекциялар, дәрілік қателер және тіпті өлім. Көптеген медицина қызметкерлері мұны қауіпсіз деп санайды кадрлық қамтамасыз ету мүмкін қауіпсіздігі мен сапасына әсер етеді науқасқа күтім жасау.
Сонымен, қауіпсіз мейірбике құрамы дегеніміз не?
Қауіпсіз персонал нұсқаулар. Қолайлы кадрлармен қамтамасыз ету жеткізуде маңызды рөл атқарады қауіпсіз және тиімді денсаулық пен күтім. Қауіпсіз персонал пациенттердің қажеттіліктеріне сәйкес болуы керек және дағдылар-микс туралы, сондай-ақ сандар, басқалар туралы персонал Сонымен қатар медбикелер , және басқа да параметрлер, сондай-ақ ауруханалар.
Медбикелер қысқа кадрлармен қалай күреседі?
Мұнда медбикелік персонал тапшылығымен күресудің бес жолы берілген
- Қосымша қолдау алу үшін хабарласыңыз. Бірнеше сағат болса да, әлеуетті ауысымдарды толтыру үшін медбикелерді «шақыру бойынша» жоспарлаңыз.
- Командаңызға көмектесіңіз.
- Командалық мейірбике ісін жүзеге асыру.
- Жақын адамдарға ерікті болыңыз.
- Қызметкерлеріңізді тану.
Ұсынылған:
Өнімділікке негізделген мақсат дегеніміз не?
Нәтижеге негізделген мақсаттардың жұмыс анықтамасы: Оқу мақсаты – курсты немесе сабақты аяқтау нәтижесінде студент көрсете алатын нақты дағдыларды немесе білімді сипаттайтын мәлімдеме
Өнімділікке негізделген бағалау дегеніміз не?
Өнімділікке негізделген бағалау дегеніміз не? Жалпы алғанда, өнімділікке негізделген бағалау студенттердің бөлімдерден немесе оқу бөлімдерінен алған дағдылары мен білімдерін қолдану қабілетін өлшейді. Әдетте, тапсырма студенттерге өнімді жасау немесе процесті аяқтау үшін жоғары деңгейлі ойлау қабілеттерін пайдалануға шақырады (Чун, 2010)
Оқу бағдарламасына негізделген тест дегеніміз не?
Оқу бағдарламасына негізделген бағалау, сонымен қатар оқу жоспарына негізделген өлшем (немесе CBM аббревиатурасы) ретінде белгілі, оқу, жазу, емле және математика сияқты негізгі салалардағы мақсатты дағдыларды қайталап, тікелей бағалау. Бағалауда студенттердің меңгеру деңгейін өлшеу үшін тікелей оқу жоспарынан алынған материал пайдаланылады
Қолданысқа негізделген лингвистика дегеніміз не?
Қолдануға негізделген лингвистер генеративті грамматиканың туа біткен гипотезасын және онымен бірге грамматика мен қолдану, құзыреттілік пен өнімділік арасындағы дәстүрлі айырмашылықты жоққа шығарады. Бұл тәсілде тіл коммуникация, есте сақтау және өңдеу арқылы қалыптасатын сұйық құрылымдар мен ықтималдық шектеулерден тұрады
Стандартқа негізделген оқу жоспары мен нәтижеге негізделген оқу жоспарының айырмашылығы неде?
Стандартқа негізделген оқу жоспары неғұрлым материалдық жүйеде құрылымдалған, мұнда студенттер ресурстарға тікелей қол жеткізе алады және ақпаратты өз қарқынымен шығарады. Нәтижеге негізделген білім беру студенттерге өз сабақтарында нақты нәтижеге жетуді күтумен оқытылатын неғұрлым жүйелі