Мазмұны:

Жаңа туған нәрестеңізді жұмысқа әкеле аласыз ба?
Жаңа туған нәрестеңізді жұмысқа әкеле аласыз ба?

Бейне: Жаңа туған нәрестеңізді жұмысқа әкеле аласыз ба?

Бейне: Жаңа туған нәрестеңізді жұмысқа әкеле аласыз ба?
Бейне: Сорғыштың гуілі - Жаңа туған нәрестені ұйықтату / 10 сағат - түні бойы 2024, Желтоқсан
Anonim

Саясаттың бір бөлігі ретінде ата-аналар құқығы бар әкелу олардың жаңа бала жұмысқа аптасына үш күн олар алты айға жеткенше немесе жорғалай бастағанша - қайсысы бірінші келеді.

Осыған байланысты жаңа туған нәрестені жұмысқа апара аламын ба?

Сәбилер алады келу жұмыс олар алты айлық немесе мобильді болғанша, қайсысы бірінші болады. Осыдан кейін ата-аналарға аптасына 150 доллар беріледі нәрестенің бірінші туған күні.

Жоғарыда айтылғандай, жаңа туған нәресте болған кезде мен қалай жұмыс істей аламын? Міне, жұмыс пен жаңа нәрестені теңестірудің кейбір ақылды және қарапайым стратегиялары - және бұл процесте ақыл-ойыңызды сақтаңыз.

  1. Отбасы күнтізбесін орнатыңыз.
  2. Жақсы бала күтімін табыңыз және тәрбиешіңізбен дұрыс қарым-қатынаста болыңыз.
  3. Бөліңіз және жеңіңіз.
  4. Орында қосалқы бала күтуші болсын.
  5. Таңертеңгіңізді мүмкіндігінше жеңілдетіңіз.
  6. Баланы төсекке жатқызыңыз.

Қарапайым, сіз балаңызды қандай жұмысқа апара аласыз?

Балаңызды әкелетін керемет жұмыстарды қалай табуға болады

  • Балаңызды жұмысқа әкелуге болатын 10+ жұмыс.
  • Күтуші. Күтуші болу - балаңызды әкелуге болатын ең жақсы ақылы жұмыстардың бірі.
  • Мектеп автобусының жүргізушісі.
  • Тазалау қызметі.
  • Спорт залы немесе атлетикалық клуб.
  • Азық-түлік жеткізу қызметтері.
  • Үйдегі балабақшада.
  • Балаларға бағытталған бизнес.

Балаларды жұмысқа әкелу кәсіптік емес пе?

Иә, назар аударылмаған кез келген нәрсе сіздің жұмысыңыз кәсіби емес. Бұл компания мәдениетіне байланысты әкелу шулы балалар жұмыс орнына кәсіби емес . Мен білетін ірі компаниялардың көпшілігі туыстарын жұмыс орнына жібермейді.

Ұсынылған: