Мазмұны:

Бағалау орталығының процесі дегеніміз не?
Бағалау орталығының процесі дегеніміз не?

Бейне: Бағалау орталығының процесі дегеніміз не?

Бейне: Бағалау орталығының процесі дегеніміз не?
Бейне: 5 сабақ: Оқуды жоспарлау : Оқу мақсаты, сабақ мақсаты, бағалау критерийлері 2024, Мамыр
Anonim

Ан бағалау орталық – бұл жұмысқа іріктеу процесс іріктеу жаттығуларының кең ауқымын пайдалана отырып, бір уақытта және бір жерде үміткерлер тобы бағаланады. бойынша жүргізілген сынақтар бағалау орталықтары кандидаттың жұмысқа жарамдылығын және компания мәдениетіне сәйкестігін болжау үшін пайдаланылады.

Демек, мен бағалау орталығына қалай дайындаламын?

Бағалау орталығына дайындалуға арналған он кеңес

  1. Не күтетінін біліңіз.
  2. Фирма мен рөлді зерттеңіз.
  3. Өтінішіңізді қарап шығыңыз.
  4. Негізгі құзыреттерді тексеріңіз.
  5. Презентацияңызды жетілдіріңіз.
  6. Қабілеттілік сынақтары.
  7. Сұхбат маманы болыңыз.
  8. Топтық жаттығуларда табысқа жету.

Сонымен қатар, бағалау орталығынан жауап алу қанша уақытты алады? Әңгімелесу үдерісінен неғұрлым көп өтсеңіз, соғұрлым тезірек боласыз есту табысты болдыңыз ба. JPMorgan бірінші раундтағы сұхбаттасушыларға жақсы/жаман жаңалықтарды бір апта ішінде береді, бірақ ол бағалау орталығы кандидаттарға небәрі 48 сағат ішінде хабарланады.

Сондай-ақ, бағалау орталығының мақсаты қандай?

Ан Бағалау орталығы арналған көп қырлы жұмысқа қабылдау процесі бағалау имитацияланған сценарийлердегі бірқатар құзыреттер бойынша үміткерлер тобы. Қарапайым тілмен айтқанда, а Бағалау орталығы кандидаттар тобын салыстыру үшін бірқатар әрекеттерді біріктіретін жұмысқа қабылдау процесі.

Бағалау тестінен не күтуім керек?

Әрбір жұмысты бағалау сынағы бірегей болғанымен, мұнда кез келген жұмысты бағалау сынағында бағалауға болатын бес нәрсе бар:

  • Дағдылар. Жұмыс берушілер сіздің қабілеттеріңізді көрсететін тәжірибеңізде қандай білім алғаныңызды білгісі келеді.
  • Қабілет.
  • Тұлға.
  • Жауапкершілік.
  • Құмарлық.

Ұсынылған: