Мазмұны:

Ұлттық медбикелер апталығын қалай тойлайсыз?
Ұлттық медбикелер апталығын қалай тойлайсыз?

Бейне: Ұлттық медбикелер апталығын қалай тойлайсыз?

Бейне: Ұлттық медбикелер апталығын қалай тойлайсыз?
Бейне: ТҮРКИЯДАҒЫ ДӘРІГЕРЛЕРДIҢ АЙЛЫҒЫ. МЕДИЦИНАЛЫҚ САҚТАНДЫРУ. ЧЕКАП. ҚАЗАҚ ДӘРІГЕРІ #медицина #турция 2024, Қараша
Anonim

Ұлттық медбикелер апталығын тойлаудың 4 жолы

  1. Жұмыс орнын тану: бөлектеу медбикелер іс-шараларда немесе салтанаттарда арнайы марапаттармен жоғары және одан да асып түсетін.
  2. Тыңдаңыз: мүмкіндіктер беріңіз медбикелер ұйымыңыздағы оларға әсер ететін саясаттар мен процестер туралы кері байланысты ұсыну.
  3. Ұйымдастыру немесе жалпы қоғамдастық іс-шарасын өткізу:
  4. Даму мүмкіндіктері:

Тиісінше, адамдар медбикелер күнін қалай атап өтеді?

Ұлттық медбикелер күні: медбикелер күнін қалай тойлау керек

  1. Қолжазба жазбасын жазыңыз. Сізге немесе жақын адамыңызға ауруханада бірінші болып қамқорлық жасайтын адам көбінесе медбике болады.
  2. Жанға азық. Медбикелер әрқашан жолда және олар үшін басымдық болса да, пайдалы тағамды таңдау туралы ойлануға уақыттары болмайды.
  3. Массаж терапиясы.
  4. Тақырыпты орындаңыз.

Сондай-ақ біліңіз, неге медбикелер аптасы бар? Ұлттық Медбикелер күні жыл сайын 6 мамырда хабардар болу үшін атап өтіледі the маңызды рөл медбикелер қоғамда ойнау. Ол белгілер the ұлттық басы Медбикелер апталығы 12 мамырда аяқталатын, the Флоренс Найтингейлдің туған күні.

Сонымен, 2019 жылғы Ұлттық медбикелер аптасының тақырыбы қандай?

Бұл 2019 , ANA таңдады тақырып «Мерекені тойлауға 4 миллион себеп». Ресурстарды, тегін вебинарларды және олардың веб-сайтындағы сыйлықтарды тексеріңіз. халықаралық кеңесі Медбикелер . ICN таңдады тақырып : “ Медбикелер : Көшбасшы дауысы – барлығына денсаулық» халықаралық Медбикелер күні 2019.

Медбикелер өздерін қалай бағалайды?

Қызметкерлеріңізге ризашылық білдірудің 7 жолы

  1. Эталондық мақсаттарға жету үшін оларды марапаттаңыз.
  2. Олармен жиі тойлаңыз.
  3. «Рахмет» деңіз және мұны жиі жасаңыз.
  4. Есімнен гөрі көбірек біліңіз.
  5. Оларды иесі ретінде сезіну.
  6. Бір-бірін бағалауға ынталандыру.
  7. Оларды ұпаймен марапаттаңыз.

Ұсынылған: