Ішінара еңбекке жарамсыздықты сақтандыру дегеніміз не?

2024 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:33

Ішінара мүгедектік кез келген түрі ретінде анықталады мүгедектік онда жұмысшылар толық физикалық қуатта жұмыс істей алмайды. Мүгедектік бойынша жәрдемақылар кейде жұмысшыға еңбек жарақатына байланысты «денесінің бір бөлігін пайдаланудан айырылса» төленуі мүмкін.

Сол сияқты, сіз ішінара мүгедектікке не сәйкес келетінін сұрай аласыз?

үшін SSA нұсқаулары мүгедектік құқығы Сіздің ауруыңыз жұмысқа қатысты барлық әрекеттерге кедергі болуы керек екенін көрсетіңіз. Қысқа мерзімді (бір жылдан аз) немесе ішінара мүгедектік (мағынасы сен әлі де біраз жұмыс істей алады) SSA талаптарына сәйкес келмейді талап «ауыр» жағдай.

Жоғарыда көрсетілгеннен басқа, сіз ішінара мүгедектік үшін қанша аласыз? Тұрақты ішінара мүгедектік істер барлық жағдайлардың жартысынан көбі, әдетте уақытша болса мүгедектік 7 күннен астам уақытқа созылды. Ақшалай жәрдемақы 1999 жылы орын алған жарақаттар бойынша шағым үшін шамамен $35 000 болды. Кейбір юрисдикцияларда бұл шағымдардың көпшілігі бар әлі шешілген жоқ.

Сондай-ақ сұрақ туындайды, толық мүгедектік пен жартылай мүгедектіктің айырмашылығы неде?

Үлкен арасындағы айырмашылық осы екі артықшылықты сіз не үшін аласыз. Уақытша жиынтық мүгедектік жәрдемақылар – жалақыдан айырылу бойынша жәрдемақылар. Тұрақты ішінара мүгедектік артықшылықтар басқа шығынның орнын толтырады. Сіз бұл жеңілдіктерді аласыз, себебі сіздің жарақатыңыз тұрақты құнсыздану сіздің денеңізге.

Орташа жартылай мүгедектік нені білдіреді?

Кейде дәрігер ерік сіздің бейнеңіз мүгедектік 25%, 33%, 50%, т.б. сияқты пайызбен деңгей. Мысалы, әдетте жұмсақ білдіреді 25% мүгедек ; орташа әдетте білдіреді 50% мүгедек ; Әдетте белгіленеді білдіреді 67% мүгедек және барлығы анық білдіреді 100% мүгедек.