Мазмұны:
Бейне: Сіз қамқорлық мәдениетін қалай қалыптастырасыз?
2024 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:33
Қамқорлық мәдениетті дамыту жоғары таланттарды ұстап тұруға және қызғаныш арман командасын құруға бағытталған бірнеше бастапқы қадамдардан басталады
- Сіздің қызметкерлеріңізді не ынталандыратынын және не ынталандыратынын біліңіз.
- Мөлдір көшбасшы болыңыз.
- Қызметкерлер тізгінді өз қолдарына алсын.
- Өнімділік мақсаттары туралы алдын ала болыңыз.
- Әлсіз жақтарға емес, күшті жақтарға назар аударыңыз.
Сондай-ақ, қамқорлық мәдениеті дегеніміз не?
А мәдениет ның қамқорлық туралы ғана емес қамқорлық қызметкерлеріңіз үшін және оларға ие болу қамқорлық тұтынушылар үшін. идеясы а мәдениет ның қамқорлық көп нәрсені қамтиды: көшбасшылар қамқорлық қызметкерлер, қызметкерлер туралы қамқорлық бір-біріне және тұтынушыларға және компаниядағы барлық адамдарға қамқорлық компанияның мақсаты туралы.
Сонымен қатар, сіз қамқорлықты қалай көрсетесіз? Сізге қамқорлық көрсетудің 6 жолы
- Жасаңыз, айтпаңыз. «Іс-әрекеттер сөзден де күшті айтады» деген ескі даналықты білесіз бе?
- Дауласудан бас тартыңыз және шайқастарды таңдаңыз.
- Қате болмасаңыз да, жиі кешірім сұраңыз.
- Күтпеген нәрсе жасаңыз.
- Бөлісу - қамқорлық.
- Әр таңды басқа адамға ризашылықпен ояту.
Демек, сіз жұмыста қамқорлық ортасын қалай жасайсыз?
Міне, жұмыста тамаша қарым-қатынастарды дамытуға көмектесетін жеті кеңес
- Позитивті көзқарасты дамыту.
- Барлығына құрметпен қарау.
- Белсенді тыңдауға жаттықтыру.
- Жеке деңгейде қосылыңыз.
- Жұмыстан тыс қарым-қатынастарды дамыту.
- Үлкен игілікке бірге жұмыс жасаңыз.
- Рахмет айт.
Ұйымда қамқорлық қаншалықты маңызды?
Қамқорлық -ның құрамдас бөлігі болып табылады ұйымдастыру жеке адамдар мен пікірлестердің топтары түсінгенде және қамқорлық басқа адамдар мен топтардың құндылықтары мен жағдайлары үшін. Ол күн сайын білдіру және қабылдау арқылы көрсетіледі қамқорлық біздің жеке және кәсіби қарым-қатынасымызда.
Ұсынылған:
Қамқорлық тізбегі дегеніміз не және ол неліктен маңызды?
Күзетпен ұстау тізбегі - бұл оқиға болған жерден ақпарат жиналып, оқиға орнында не болғанын, оның орналасқан жерін және оның жағдайын көрсету үшін күзет тізбегін құру үшін пайдаланылады. Бұл маңызды, себебі оны қылмыстық сот ісін қарау кезінде қолдануға болады
Сыныпта сенім мен сыйластықты қалай қалыптастырасыз?
Студенттермен бірге әрекет етудің 8 сенімін арттыру стратегиясы Оқушыларды тыңдаңыз. Сыныптағы сұрақтарыңызды қойыңыз. Әдейі жауап беру. Оқушылардың сезімдерін мойындау. Оқушыларды қорғау. Оқушыларға өзіңіз туралы айтып беріңіз. Қоғамдық іс-шараларға қатысыңыз. Оқушылар үшін маңызды күндерді есте сақтаңыз
Сіз жалғыздықты қалай қалыптастырасыз?
Кешкі асқа жалғыз барыңыз, өзіңіз ұзақ серуендеңіз немесе өзіңізге ұнайтын іспен айналысыңыз. Егер сіз жалғыздыққа үйренбеген болсаңыз, үнсіздік пен белсенділіктің болмауы бастапқыда ыңғайсыздықты сезінуі мүмкін. Алайда, жалғыз болуға уақыт бөлу - ақыл-ой күшін қалыптастырудың және бай және толық өмір сүрудің маңызды құрамдас бөлігі
Неліктен сіз тікелей қамқорлық қызметкері болғыңыз келеді?
Тікелей қамқорлық қызметкері болу адамдарға қарапайым тәсілдермен көмектесуге мүмкіндік береді. Мүмкіндігі шектеулі адамдар немесе қарт адамдар азық-түлік дүкеніне бара алмайды, тіпті өздері тамақ жасай алмайды. Бұл дағдылар көптеген адамдарда бар. Бұл дағдыларды мұқтаж адамға қолдана білу өте пайдалы
Балалармен сенімділікті қалай қалыптастырасыз?
Сенімді арттыратын оң негізгі сенімдердің дамуына ықпал ету үшін мына сегіз әрекетті есте сақтаңыз: Тыңдаңыз. Тыңдау естуден өзгеше - тыңдау - әрекет. Сәйкестендіру. Көз контактісін пайдаланыңыз. Жауап беру. Уәделерді орындаңыз. Шындықты айт. Шекараларды, жүйелілік пен тәртіпті орнатыңыз. Ашық болыңыз