Бейне: Іскерлік этикадағы бақылау локусы дегеніміз не?
2024 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:33
Бақылау орны адамдар өздерінің жетістіктері мен сәтсіздіктерін байланыстыратын себептерді білдіреді. Зерттеулер жеке адамның ішкі-сыртқы екенін көрсетеді бақылау орны оларға әсер етеді этикалық ұйымдағы мінез-құлық.
Сонымен қатар, бақылау локусының мәні неде?
Бақылау орны сыртқы күштерге қарағанда (олардың күштерінен тыс) адамдардың өздеріне сену дәрежесі бақылау ), бар бақылау олардың өміріндегі оқиғалардың нәтижесі туралы. Сырттай күшті адамдар бақылау орны мұғалім немесе емтихан сияқты сыртқы факторларды мақтауға немесе кінәлауға бейім.
Содан кейін сұрақ туындайды, бақылау локусының екі түрі қандай? Сонда бақылау локусының екі түрі , ішкі немесе сыртқы. Сыртқы бақылау орны дәрменсіз, кінәсіз және кірмейтін деген сенімді қолдайды бақылау жетістіктері мен сәтсіздіктері туралы. Ішкі дүниесі бар студент болған кезде бақылау орны жетістіктері мен сәтсіздіктерін өз күш-жігерімен байланыстырады.
Сондай-ақ, басқару аймағының мысалы дегеніміз не?
Ішкі Бақылау орны . Рене Гриннелл. Адамның өміріндегі оқиғалар, жақсы немесе жаман болсын, оның көзқарасы, дайындығы және күш-жігері сияқты басқарылатын факторлардың әсерінен болады деген сенім. Мысал : Бала сынақтан өтпей қалғанда, ол жеткілікті оқымағанын және оның бірнеше негізгі сұрақтарын түсінбегенін мойындады.
Бақылау локусы этикалық мінез-құлыққа қалай әсер етеді?
Бұл сыртқы сынақта жоғары балл жинаған адамдар екенін көрсетеді бақылау орны деңгейлері бойынша жоғары ұпайларға қол жеткізу этикалық мінез-құлық . Өйткені жоғары балл төмен деңгейді көрсетеді этикалық мінез-құлық , сырттай жоғары балл жинаған тұлғалар бақылау орны сондықтан төмен деңгейлері бар этикалық мінез-құлық.
Ұсынылған:
Қарапайым іскерлік сөйлем дегеніміз не?
Сын есім, трит·ер, трит·ест. тұрақты пайдалану немесе шамадан тыс қайталау салдарынан балғындық немесе тиімділіктің болмауы; бұзылған; ескірген: оның хатындағы қарапайым сөз тіркестері
Бақылау тобының эквивалентсіз дизайны мен сынақтан кейінгі бақылау тобының дизайнының айырмашылығы неде?
Ауыстырмалы репликация дизайнымен алдын ала тестілеуден кейінгі сынақ дизайнын пайдалана отырып, балама емес топтарға тәуелді айнымалының алдын ала сынағы енгізіледі, содан кейін бір топ емдеуді алады, ал балама емес бақылау тобы емдеуді қабылдамайды, тәуелді айнымалы қайтадан бағаланады, содан кейін өңдеу қосылады
Бақылау шкаласының локусы қандай?
Сипаттама: Ішкі-сыртқы (I-E) бақылау локусы шкаласы күшейтудің ішкі және сыртқы бақылауының жалпыланған күтулерін өлшейді. Жоғары ұпайлар сыртқы бақылау локусының жоғары деңгейін көрсетеді
Этикадағы психологиялық эгоизм дегеніміз не?
Психологиялық эгоизм. Психологиялық эгоизм - бұл біз әрқашан өз мүддеміз үшін деп санайтын нәрсеге мотивация беретін тезис. Этикалық эгоизмнен айырмашылығы, психологиялық эгоизм бізде қандай мотивтер бар екендігі туралы эмпирикалық мәлімдеме, олар қандай болуы керек емес
Этикадағы моральдық мінез дегеніміз не?
Моральдық мінез немесе мінез – бұл жеке тұлғаның тұрақты адамгершілік қасиеттерін бағалау. Мінез ұғымы әртүрлі қасиеттерді, соның ішінде жанашырлық, батылдық, төзімділік, адалдық және адалдық немесе жақсы мінез-құлық немесе әдеттер сияқты ізгі қасиеттердің болуын немесе болмауын білдіруі мүмкін