Бейне: Мейірбике ісіндегі кәсіби әлеуметтену дегеніміз не?
2024 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:33
Мейірбике ісіндегі кәсіби әлеуметтендіру . Кәсіби әлеуметтену жеке тұлғалар жүзеге асыратын процесс болып табылады. арнайы білімді меңгеру; терілер; көзқарастар; құндылықтар, нормалар; және өз рөлдерін қолайлы орындау үшін қажет мүдделер.
Сондай-ақ, мейірбике ісінде кәсіби әлеуметтенудің рөлі қандай?
үшін медбикелер кәсіпке біріктіру, кәсіби әлеуметтену орын алуы керек. Мақсаты кәсіби әлеуметтену дамытуға көмектесу болып табылады медбикелік жеке басын куәландыратын. үшін де маңызды мейірбике педагогтар өздерінің жеке құндылықтарын, сондай-ақ басқа адамдарға және қоршаған ортаға деген сезімдерін ойлауы керек.
Жоғарыда айтылғандардан басқа, кәсіби әлеуметтенудің нәтижесі қандай? Кәсіби әлеуметтену – әлеуметтену ұғымының орнына жиі қолданылатын ұғымдардың бірі (7) және бұл адамдар өздерінің жеке тұлғасын алатын және олар кәсіпке қатысты тиісті құндылықтарды, нормаларды, мінез-құлық пен әлеуметтік дағдыларды алатын процестің бір түрі. арқылы білім , Сонымен қатар, медбике болу тұрғысынан кәсіби әлеуметтенудің мәні неде?
[3] Коэнстің көзқарасы бойынша, кәсіби әлеуметтену а-ға жету үшін дағдылар мен қажетті білімді меңгеру процесі болып табылады кәсіби рөлі бағаланған және кәсіби нормалар. Студенттер мейірбикелік бағдарлама барысында мейірбикелік құндылықтарға ұшырайды, өйткені олар мейірбике ісі факультетінің тәртібін бақылайды.
Әлеуметтену дегеніміз не және ол не үшін маңызды?
рөлі әлеуметтену жеке адамдарды берілген әлеуметтік топтың немесе қоғамның нормаларымен таныстыру болып табылады. Ол сол топтың үміттерін суреттеу арқылы адамдарды топқа қатысуға дайындайды. Әлеуметтену өте маңызды Бұл процесті үйде отбасымен бастап, мектепте жалғастыратын балаларға арналған.
Ұсынылған:
Мейірбике ісіндегі оқу жоспары дегеніміз не?
Оқыту жоспары – сіздің мейірбикелік тәжірибеңізде анықталған оқу қажеттіліктерін қалай басқаратыныңыздың жоспары. Бұл жоспар сізді үздіксіз құзыреттілігін арттыруға бағыттау үшін өзін-өзі рефлексиядан және өзін-өзі бағалаудан басталады
Мейірбике ісіндегі IOM дегеніміз не?
2010 жылдың қазан айында жарияланған Медицина институтының (МОМ) баяндамасы «Мейірбике ісінің болашағы: жетекші өзгерістер, денсаулықты жақсарту» мейірбике жұмыс күшін мұқият тексеру болып табылады. Медбикелер үздіксіз академиялық прогреске ықпал ететін жетілдірілген білім беру жүйесі арқылы білім мен оқытудың жоғары деңгейіне жетуі керек
Мейірбике ісіндегі тұлғаға бағытталған күтім дегеніміз не?
Мейірбике ісінің тұлғаға бағытталған тәсілі адамның жеке қажеттіліктеріне, тілектеріне, тілектеріне және мақсаттарына назар аударады, осылайша олар күтім мен мейірбикелік процесте орталық болады. Бұл адамның қажеттіліктерін, олар анықтайтындай, денсаулық сақтау мамандары басымдықтар ретінде анықтаған қажеттіліктерден жоғары қоюды білдіруі мүмкін
Мейірбике ісіндегі тәртіптік жаза дегеніміз не?
ТӘРТІПТІК ӘРЕКЕТ – Лицензия бір жылға тоқтатылды, содан кейін бір жыл сынақ мерзімі. ТӘРТІПТІК ӘРЕКЕТ - осы медбике лицензиясына қатысты ескерту жасалды. Сондай-ақ RN лицензияны сақтау, лицензияны жаңарту және лицензияны қалпына келтіру үшін мейірбикелік кеңестің барлық талаптарын орындауды жалғастыру туралы ескертілді
Мейірбике ісін кәсіби дамыту маманы дегеніміз не?
Мейірбике ісін кәсіби дамыту мамандары барлық тәжірибелік орталар мен күтім орталарында кең ауқымды құзыреттермен, оқу қажеттіліктерімен және деңгейлі академиялық дайындалған медбикелермен жұмыс істейді. Олар медициналық көмек көрсетудің қауіпсіз, тиімді және тиімді ортасын қамтамасыз ету үшін денсаулық сақтау провайдерлерімен және медбике жетекшілерімен серіктес болады