Қорқыныш туралы заңның талаптары қандай?
Қорқыныш туралы заңның талаптары қандай?

Бейне: Қорқыныш туралы заңның талаптары қандай?

Бейне: Қорқыныш туралы заңның талаптары қандай?
Бейне: Лекция Елены Леонтьевой «От доступной среды – к универсальному дизайну» 2024, Мамыр
Anonim

Астында ҚОРҚЫҚ туралы заң жоқ , агенттіктер хабарлаушы және кемсітушілік істері бойынша оларға қарсы есеп айырысулар, марапаттар немесе үкімдер үшін өз бюджеттері есебінен төлеуге міндетті. The заң сондай-ақ қызметкерлерді кемсітушілік және хабарлаушыны қорғау туралы заңдарға сәйкес құқықтары туралы хабардар етуді талап етеді. Акт (WPA), 5 USC 2302(c).

Сол сияқты, «Қорқыныш жоқ» заңының мақсаты қандай?

Бастапқы Қорқынышсыз заңның мақсаты 2002 жылғы Федералдық агенттіктің еңбекке қатысты кемсітушілікке қарсы және хабар таратушыларды қорғау туралы заңдарды бұзғаны үшін жауапкершілігін жақсарту және қызметкерлердің, жұмысқа орналасуға үміткерлердің және бұрынғы қызметкерлердің кемсітушілікке қарсы заңдар мен олардың құқықтарын білуін қамтамасыз ету.

Сондай-ақ, NO FEAR Act тренингі дегеніміз не? • The FEAR Act тренингі жоқ тарапынан талап етіледі заң және сізге үйретеді. туралы Акт және федералды жұмыс орнында кемсітушілікке және кек алуға тыйым салатын басқа заңдар.

Осыған байланысты, «Қорқыныш жоқ» заңының қабылдануына не себеп емес?

2002 жылы 15 мамырда Конгресс қабылданған «Хабарландыру және Федералдық қызметкерлердің кемсітуге қарсы және кек алуы Акт 2002 жылғы «Қоғамдық құқық 107-174, ретінде белгілі ҚОРҚЫҚ туралы заң жоқ . Бір мақсаты -ның әрекет кемсітуге қарсы және хабар таратушыларды қорғау туралы заңдарды бұзғаны үшін федералды агенттіктерді жауапқа тарту болып табылады.

Егер сіз кемсітушілік немесе кек алу құрбаны болсаңыз, федералды қызметкер ретінде қандай қорғау құралдарын іздеуге құқығыңыз бар?

Емдеу құралдары Өтемақылық және жазалаушы залалдарды қамтуы мүмкін Өтемақы және жазалаушы залал қасақаналықпен байланысты істерде тағайындалуы мүмкін. кемсітушілік адамның нәсіліне, түсіне, ұлттық шығу тегіне, жынысына (соның ішінде жүктілік, гендерлік сәйкестік және жыныстық бағдар), дінге, мүгедектікке немесе генетикалық ақпаратқа негізделген.

Ұсынылған: