Мазмұны:

Әріптеспен кездесуге қалай қарайсыз?
Әріптеспен кездесуге қалай қарайсыз?

Бейне: Әріптеспен кездесуге қалай қарайсыз?

Бейне: Әріптеспен кездесуге қалай қарайсыз?
Бейне: Nurbullin & Жұпар Садақбаева - Сырласуға қалай қарайсыз? 2024, Сәуір
Anonim

Мен ACoworkerмен танысудан үйрендім

  1. Жасаңыз: Бұл оған тұрарлық па деп ойлаңыз.
  2. Болмаңыз: оған асықпаңыз.
  3. Орындаңыз: негізгі ережелерді ерте және жиі орнатыңыз.
  4. Болмаңыз: қарым-қатынасыңыз бен жұмысыңыз сіздің өміріңізді жаулап алсын.
  5. Жасаңыз: Өзіңізге қамқор болыңыз әріптестер .
  6. Болмаңыз: мәңгілік құпия болып қалады деп күтіңіз.

Оның үстіне, сіз әріптесіңізбен кездескеніңіз үшін жұмыстан шығарыла аласыз ба?

Амен дос болған кезде әріптес білдірмейді сен істей аласың болуы атылды жұмысыңыздан, сен ала алатын атылды егер сіздің қарым-қатынасыңыз жұмыста үзіліс тудырса. Қарым-қатынасыңыз үшін жұмыстан айырылу қаупінен гөрі, барлық жеке қарым-қатынастарыңыздан аулақ болыңыз. жұмыс орны , тіпті олар әріптестермен бірге болса да.

Сондай-ақ, жұмыстағы қарым-қатынасты қалай реттейсіз? Офистік романсты өңдеуге арналған кеңестер

  1. Өте сенімді болыңыз.
  2. Компанияның саясатын тексеріңіз.
  3. Сәндік пен кәсібилікті сақтаңыз.
  4. Жоғары немесе төмен лауазымдағы адаммен кездесуден аулақ болыңыз.
  5. Романтиканы кеңседен тыс уақытта сақтаңыз.
  6. Жұмыс уақытынан кейін мәселелерді шешіңіз.
  7. Ең жаманын жоспарлаңыз.
  8. Компаниядан кетуді қарастырыңыз.

Әрі қарай сұрақ туындайды: әріптестің қызығушылық танытқанын қалай білуге болады?

Тиынның екінші жағы…Ол сені ұнатпайтынын қалай анықтауға болады

  1. Сіздің ішегіңіз олар сізді ұнатпайтынын айтады. Егер сіз әріптестеріңіз сізді ұнатпайтындай сезінсеңіз, олар ұнатпайтын шығар.
  2. Сіз болған кезде олар жай ғана күлмейді.
  3. Көз тию жоқ.
  4. Ол сізге ашық айтады.
  5. Сіз оны басқа әріптестермен сөйлесіп жатқанын байқадыңыз.

Жетекшілер қызметкерлермен кездесе ала ма?

Бұл менеджер үшін автоматты түрде заңсыз емес немесе супервайзер дейін күні оның немесе оның қызметкер . Консенсуалды қарым-қатынастар жұмыс орнында күн сайын орын алады. Жұмыс берушілер және бақылаушылар туралы тікелей есеп беруді сұрауға бірінші қадам жасамас бұрын оның салдарын мұқият қарастыру қажет күні.

Ұсынылған: