Мазмұны:

Сыныпта назар аударудың жағымсыз мінез-құлқын қалай болдырмауға болады?
Сыныпта назар аударудың жағымсыз мінез-құлқын қалай болдырмауға болады?

Бейне: Сыныпта назар аударудың жағымсыз мінез-құлқын қалай болдырмауға болады?

Бейне: Сыныпта назар аударудың жағымсыз мінез-құлқын қалай болдырмауға болады?
Бейне: 10 Early Signs That Your Partner Will Break Your Heart 2024, Қараша
Anonim

Бұл оңай емес қадамдарға байланысты:

  1. Олардың жақсы екенін байқаңыз. Беріңіз назар сәйкес үшін мінез-құлық .
  2. Балаға емес, теріс қылықтарға назар аудармаңыз. Бала дұрыс емес әрекет жасағанда, лекция, ренжіту, ұрысу, айғайлау немесе жазалау азғыруына қарсы тұрыңыз.
  3. Тұрақты болыңыз. Бұл жалғыз жол балалар айтқанымызды білдіретінімізді біліңіз.
  4. Қайталау.

Олай болса, сыныпта назар аударуды қалай тоқтатуға болады?

Ең ықтимал «түзететін» стратегия назар - мінез-құлықты іздеу елемеу жоспарланған. Жоспарлы елемеу арқылы сіз азайтасыз немесе жоясыз назар студент теріс қылықтар жасағаны үшін алады, сонымен бірге студентке жиі береді назар ол теріс қылықтармен айналыспаған кезде.

Сондай-ақ, назар аударуға бағытталған мінез-құлық дегеніміз не? Назар аударатын мінез-құлық мүмкін болатындай әрекет ету болып табылады назар , әдетте басқалардан растауды алу үшін. Адамдар оңды да, жағымсызды да қосады деп есептеледі назар аударуға бағытталған мінез-құлық денсаулыққа нақты пайда немесе зиянға тәуелсіз.

Осыны ескере отырып, назар аудару әрекетін қалай ауыстыруға болады?

Үйрету ауыстыру әрекеттері – Студентке алудың қолайлы жолдарын көрсетіңіз назар . Беріңіз назар позитивті көрсеткен оқушыларға мінез-құлық белгі ретінде – төлеу назар Тапсырма бойынша оқушыларға тәртіпсіз оқушыға не туралы түсінік беру мінез-құлық сенің алады назар.

Мектепте қалай оң көңіл бөлуге болады?

Міне, оң көңіл бөлуге арналған бірнеше идеялар:

  1. Оқушының иығынан сипау.
  2. Көз контактісін орнатыңыз және оқушыға күліңіз.
  3. Оқушымен оның тапсырманы қалай орындап жатқанын тексеріңіз.
  4. Сыныптағы студентке қоңырау шалыңыз (оның жауапты білетініне сенімді болсаңыз!)

Ұсынылған: