Бейне: Кәсіподақтар көбейе ме?
2024 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:33
АҚШ бюросы Еңбек Соңғы статистикалық сауалнама АҚШ-тағы кәсіподақ мүшелігінің 12,4%-ға дейін өскенін көрсетеді. жұмысшылар , 2007 жылғы 12,1%-дан. Қысқа мерзім ішінде жеке сектор кәсіподақтарының мүшелігі қайта көтерілді, ұлғайту 2007 жылғы 7,5%-дан 2008 жылғы 7,6%-ға дейін.
Сол сияқты, адамдар кәсіподақтар өсіп жатыр ма, әлде азайып жатыр ма?
АҚШ-тағы кәсіподақ мүшелігі қысқаруды жалғастыруда, бұл ұйымдасқан еңбек соңғы жеңістерге қарамастан әлі де қарсылықпен бетпе-бет келе жатқанын көрсетеді. Америкалық жұмысшылар арасында кәсіподаққа қатысу өткен жылы 2017 және 2016 жылдардағы 10,7 пайыздан 10,5 пайызға төмендеді, барлық демографиялық топтар құлдырау мүшелікте.
Одан кейін кәсіподақтар біз үшін не істеді деген сұрақ туындайды. Кәсіподақтар бар кең ауқымды қабылдауда көрнекті рөл атқарды еңбек үстеме еңбекақы, ең төменгі жалақы, иммигрант жұмысшыларды емдеу, денсаулық және зейнеткерлік қамсыздандыру, азаматтық құқықтар, жұмыссыздықтан сақтандыру және жұмысшылардың өтемақылары және жаңа туған нәрестелерді күтуге арналған демалыстар сияқты әртүрлі салаларды қамтитын заңдар мен ережелер
Демек, кәсіподақтар әлі де өзекті ме?
Бір сектор қайда кәсіподақтар қалу қатысты үкімет болып табылады. Қазір кәсіподақ мүшелерінің жартысына жуығы мемлекеттік секторда жұмыс істейді. Кәдімгі кәсіподақ мүшесі бүгінде конвейерде емес, DMV үшін жұмыс істейді. Одақтар жеке секторға қарағанда мемлекеттік жұмыс орындарына ыңғайлырақ орналасады.
Құрама Штаттардағы ең үлкен кәсіподақ қандай?
Ұлттық білім қауымдастығы
Ұсынылған:
Кәсіподақтар қалай басталды?
Ерте кәсіподақтық 18 ғасырда өнеркәсіптік революция жаңа сауда дауларының толқынын тудырған кезде, үкімет жұмысшылардың ұжымдық әрекетіне жол бермеу шараларын енгізді. 1830 жылдары еңбек толқулары мен кәсіподақ қызметі жаңа деңгейге көтерілді
Кәсіподақтар не тындырды?
Өнеркәсіп секторындағылар үшін ұйымдасқан кәсіподақтар жақсы жалақы, ақылға қонымды сағаттар және қауіпсіз жұмыс жағдайлары үшін күресті. Еңбек қозғалысы балалар еңбегін тоқтатуға, денсаулыққа жәрдемақы беруге және жарақат алған немесе зейнетке шыққан жұмысшыларға көмек көрсетуге күш салды
Жасөспірімдік жүктілік көбейе ме, әлде азая ма?
1970 және 1980 жылдардағы өсімнен кейін жасөспірімдердің жүктілігі деңгейі 1990 жылы шыңына жетті және содан бері тұрақты түрде төмендеді. Негізінде, жасөспірімдердің жүктілігі екі жолдың бірімен төмендеуі мүмкін - егер жасөспірімдер жыныстық қатынас аз болса немесе контрацепцияны тиімдірек қолданушылар болса - немесе екеуінің комбинациясы арқылы
1900 жылдардың басында кәсіподақтар қандай мәселелерді шешуге тырысты?
Өнеркәсіп секторындағылар үшін ұйымдасқан кәсіподақтар жақсы жалақы, ақылға қонымды сағаттар және қауіпсіз жұмыс жағдайлары үшін күресті. Еңбек қозғалысы балалар еңбегін тоқтатуға, денсаулыққа жәрдемақы беруге және жарақат алған немесе зейнетке шыққан жұмысшыларға көмек көрсетуге күш салды
Келіспеушілікті реттеу үшін кәсіподақтар қандай тактиканы қолданды?
Ұжымдық келіссөздер – бұл сіздің компанияңыз бен кәсіподақтарыңыз арасындағы жалақы, жұмыс уақыты, зауыт пен қауіпсіздік ережелерін және шағымдарды қарау процедураларын қоса алғанда, әртүрлі мәселелерді шешу үшін келіссөздер процесі. Келіссөздер қызып кетуі мүмкін. Егер олар тығырыққа тірелсе, жанжал медиацияға жатқызылуы мүмкін, бірақ ол міндетті емес